推荐答案
一般你离职了，公司不会留你的档案的。
其他回答
应届毕业生试用期辞职应届非生源高校毕业生，档案已经打到公司人事部了，如需把档案调回原籍，请到原毕业院校申请改派回原籍，改派成功后，到改派所在地人事部门办理报到，凭当地人事部门开出的调档函和《报到证》复印件到市人才管理办公室调档。这个手续会比较麻烦的。这个是档案转回原籍的办法要改派的。
另一种办法，是你辞职后办好正常的辞职手续，拿到单位开的离职证明，单位会把你的档案退回单位所在地的人才市场，你等档案退到人才市场，就可以拿着离职证明、报到证、毕业证、身份证去人才市场办理人事代理，把档案存在人才市场，这样档案就不要派回原籍了，也不用办理改派了。等你在当地找到新工作，新单位的人事部会去人才市场调档的，不用你管了，你就不用操心省事了。如果你不找新工作，档案就一直存在人才市场，只不过每年要付费的。你要是这样不找工作又想省钱的话，就办理改派，档案转回原籍。
如果单位是不放你的档案，那就会让你去人才市场拿接收函，那你就先到单位所在的人才市场或者人才交流中心咨询下，看看人才市场是否可以给你开，这样肯定要付点钱。
大学毕业后，公司工作一个月辞职，档案和报到证怎么办理的问题
朋友：
你好，你的问题回答如下
1、现在辞职的话，只能把户口档案组织关系转到户口所在的市或区的人才中心进行托管。（一般人才中心不太愿意托管，要有单位委托的话就很简单）
2、如果你想把户口转回老家，那要看你老家还要不要你，一定要有接收单位才能转，你自己考虑吧。
3、如果辞职，你是研究生学历，转正定级很好办。一般人才中心直接给你转，不复杂。
4、等你一年后再辞职，要不要交违约金是看你和公司的约定的，不过公司不可能随便就让你交什么违约金，是违法的。我相信国企更不可能这么做，你说呢？
大学毕业后在择业期内辞职应尽管办理报到证改派和转档，辞职后获得公司提供的离职证明。
如果有新的工作单位与你签订就业协议，可凭上家公司的离职证明和与新公司签订的就业协议，到学校招生就业处申请出具同意改派意见，在携带以上相关材料到学校所在的省大学生就业指导中心毕业生派遣部门办理新的报到证，然后持新的报到证到新单位报到以及完成档案调转。
扩展资料：
学校里说的档案“随人走”，并不是大家所理解的那样。
学生毕业后，他们的档案会通过机要通道以机要文件传递的方式寄交相关部门，如教育部门或是委托管理的人才服务中心，教育部门和人才服务中心在结束托管后(不续费托管)，且没有就业单位前来提档的情况下，学生的学籍档案将被递交到生源地(户口所在地)的人事部门下属的人才服务中心。
由于学籍档案代表着档案人的学籍历史等方面的信息，是属于机密性质的，所以学生本人是不可能也不能查看里面的内容的。
在查看学籍档案时，单位或个人必须出具相关公函，而本人是不能，也不允许查看自己的档案的。
参考资料：
百度百科 就业报到证
