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80%左右。每年的国考都会为应届毕业生提供大量的可报考机会,比如2021年国考招录职位数为13172人,应届生招录职位数为11010,占比高达84%; 2021国考招录人数为25726,应届生招录人数为22253人,占比为84%,近三年应届生可报的职位和招录人数基本都占到总人数的80%左右。
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应届生国考有优势吗应届生国考具有优势。
一、报考上的优势
1、国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2021国考招录为例，2021国考招录中不限制工作经历的人数有22253人，占总人数的86.5%，明确招录应届生毕业生的招录人数为14769人，比往年增加了三千多个名额，87%的职位应届生可以报考，为应届生提供更多机会。
2、全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。
二、考试上的优势
1、各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
2、应届生有更多的备考时间。
三、国考喜欢招应届生的优势
1、公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，如果连国家都不带头为应届生们提供工作，谁还肯招没有经验的应届生？
2、那些私企虽然没有消化应届毕业生的义务，但是因为应届毕业生比较“白纸”，也是新鲜血液，自己培养要比招社会考生要靠谱得多，所以渐渐私企也都偏向于应届毕业生了。
国考报名人数连续13年超百万，这么多报名的人数，真正的录取的人有多少？从总的这个录取人数来看是9:1。不同的地方报录比自然是不一样的，关键的热门的海关岗位之类的，那可能会达到800甚至是1000人录取一个人这样的情况。
国考报名热度确实很高，连续13年报名人数突破百万，但是每年真正能录取的人有多少呢？10万到20万，竞争相当之激烈，甚至比考研的难度要更高。因为这几年考研的人数基本突破300万，但实际录取的人数也能达到1/5左右的长度，可以说考公务员是很多人的一个毕生梦想，不光是父母的梦想，自己也愿意因为经历一些社会现实，你发现考公务员真香，这不单纯是一个夸张，你自己经历之后你就懂了。
热门岗位当然是不好考了，这些热门岗位，比如国税局，海关国资委，还有一些北上广深这些地方的纪委都是很特殊的地方，这些地方都很吃香，赚钱多岗位也不错，所以报考的人数非常多。像比较热门的海关报名录取比例一度达到1000:1，也就是说1000个人报名这个岗位，真正能录取的就一个人，这个几率很低很低。但即使是这样，也仍然有无数人都想去试一试，因为失败的也无非就是耽误自己一段时间，成功了那可就不一样了。
因为公务员基本上很多特殊岗位都是面向应届生的，你只有毕业第1年的时候你才具备这个机会就公务员，银行好多地方都是这样，你过了第1年你不是应届毕业生了那可能就有一些地方报不了了，所以第1年报名的人数会很多。但是真正用心复习的准备也比较不错的，没你想的那么多，真正根据竞争的差不多就是三个人抢一个位置。
