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应届生储备干部可信吗
推荐答案
要根据实际情况判断，应届生储备干部主要目的是为企业储备人才，同时也提高了应届生工作积极性。在一些规模以上的企业，如果定为储备干部，还是可信的，是大有发展前途。当然也不排除有些爱画饼的企业，所以还是要根据实际情况做出判断。
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做公司的储备干部好吗储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
一般只有较大型的企业在有业务扩展或者人才培养计划中才会招储备干部，而今有些小企业也打着储备干部的名义来招聘大学生，但是实际上只是招来一批廉价劳动力，得不到真实的锻炼，储备干部这类空有虚名的头衔，说白了就是找你去打杂的。
一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。
工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。
我是上周作为储备店长进去的，一般是签三年合同，试用期半年。这份工作锻炼锻炼是可以的，包括和陌生人接触，突发状况的处理，动手实践能力等等。但是不建议长期做。因为你的专业会荒废。而且在便利店都是体力活，能学到的东西有限。没拿到毕业证是不签劳动合同的，只签实习合同，毕业后才签劳动合同。三班倒很辛苦的。规矩也很多，比如上班白衬衫、黑裤子，上班时间不准坐，卖场内不得接听手机，不得在店内吃东西，对客人要三十度鞠躬。双手把找零的钱和收银条交到顾客手上。这个公司人员流动性很大的，很多人做一两个月就辞职了，所以这个公司全年长期招聘。
