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在校期间注册公司并担任高管，可能会对今后的就业产生影响。具体来说，可能会产生以下影响：
1. 就业记录：公司注册所在地的相关部门可能会记录在学校的就业记录中，这可能会影响毕业生的就业。如果公司被记录为违法行为，则会相应地影响毕业生的就业记录。
2. 薪资和福利待遇：毕业生如果在在校期间注册了公司并担任高管，相应的薪资和福利待遇可能会受到限制。
3. 招聘要求：有些雇主可能对在校期间注册公司的毕业生的工作经历和公司记录有所要求，这可能会影响毕业生的就业机会。
需要注意的是，毕业生在在校期间注册公司并担任高管只对就业记录产生影响，并不会对公司的业务运营和财务状况产生影响。同时，如果毕业生在大学期间取得了优秀的学术成绩，这可能会对其未来的职业发展产生积极的影响。
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应届生去创业公司好吗大部分刚出学校的职场小白，都不太能分清大公司跟创业公司之间的区别在哪里，所以才会有疑惑，到底是要去创业公司工作，跟公司一起成长，还是要去大公司做一个螺丝钉，今天就来做个比较分析，看看大公司跟创业公司有哪些不一样。
1.薪资不一样
在小公司里面工作，要升职加薪，真的只能够靠能力跟老板提了，小公司不存在定期，主动给你加薪的情况，你做的工作出色了，老板也未必会主动给你升职加薪，如果你不说，有可能你刚进来的时候是什么薪水，待多久都是这个薪水。?在大公司，每年两次调薪，做项目有绩效奖，还有其他的福利待遇，幸福指数真的特别高。
2.成长空间不一样
想要在小公司里面成长，靠的真的是自己的洪荒之力，因为在小公司，每个人都是身兼几个人的工作，不会有专门的人带着你工作，想要做什么事情，更多的是需要你自己去摸索学习，能够获得哪些成长，只能靠个人的造化了。
在大公司，有完善的培训体系，走管理通道还是走专家通道，每一个通道都有非常完善的培训体系给你，你需要做的就是耐心地跟着公司给你提供的机会一个个去做。对于职场小白来说，更建议去大公司，因为在大公司里面，你可以获得健康而专业的培训，建立自己的职业素养，为自己以后的职场发展打好基础。
3.共事的同事不一样
小公司里面，跟你一起共事的同事大部分是参差不齐的，能不能遇到优秀的同事，就要看缘分了。
而在大公司里面，跟你公司的同事，最差的也是跟你现在的水平相当，遇到优秀同事的概率就会高非常多。都说环境是会造化一个人的，在一个都是优秀人士的环境。
不管是去哪种公司，都是基于自己要先明白自己想要的人生想要的工作状态是什么样的，才能最出最优的选择。不管是选择哪种，你走的每一步都不会白白浪费的。
面对这个问题我的观点还是去大公司好。
因为我在大公司干过也在小公司干过，虽然两者各有利弊但是我想说大公司的制度是完善的，管理是有条理的，这是一个职场人所最需要的，没有一个好的外部环境，自己的努力都是徒劳的，虽然大公司有时候会有一些裙带关系和其他不好的现象出现，但是这种情况到小公司会更严重。.
在这我想给出一些大公司工作所有的优势，大公司在行业内具有一定的地位，经营上比较稳定，倒闭的可能性小，因此在大公司工作职业也比较稳定。在大公司一旦升上领导岗位就有很好的福利待遇和收入。而且大公司的福利待遇好。很多大公司除了给员工基本的福利外还给员工上补充养老保险（企业年金），给员工更多的福利和保障。在大公司工作对你跳槽绝对有帮助。如果今后跳槽，在大公司工作的经历会得到用人单位的认可，会给你的履历加分。在大公司工作会有机会接触更多的社会权贵，认识更多“有用”的人，会给自己积累更多的人脉关系。
相反在小公司管理很个性化（老板的个性），随意性强，在小公司上班学到的东西往往比较多。但是小公司倒闭的可能性远远大于大公司，因此在小公司工作职业不稳定。在小公司工作的员工跳槽的比例高，员工流动性高。在小公司即使做到高管，在你跳槽时，在新的用人单位也可能得不到认可。
