青岛港校招应届生是正式员工吗 应届毕业生招聘时间段

admin 常识 2024-02-13 819 0
问题描述 青岛港校招应届生是正式员工吗

推荐答案

应届生都是正式工。对于大部分国企来说,招聘的主要来源都是校招,而校招都是为应届生提供正式编制的,因此国企校招应届生几乎都是正式工,很少有参公或者劳务派遣的。


不过在与企业签订劳动合同之前,最好再向企业确认一下,以防上当受骗。

其他回答

应届毕业生招聘时间段

1、第一个招聘高峰期——秋招:

第一个最佳时间当然是应届生即将秋招,也就是每年的9-10月。

每年在这个时间段,都是各个公司寻找新员工,或者为跳槽的员工找接班人最多的时间,而且这个时间段对应届生也最友好,基本上很多大公司都会到学校来招聘,而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会,招聘会等,启动庞大的校招计划,可以说机会是很多的。

2、第二个找工作高峰期——春招:

进入3月-4月,会有第二次找工作的高峰期,也就是所谓的金三银四。但是这个时候招聘公司的数量和质量上都不如秋招。

因为这个时候招聘,一来是部分学生会选择拒绝一些企业,形成空缺,所以企业需要补招;二来是有一些实力相对较弱的企业,会选择在这个时候进校园招聘,因为他们的吸引力比不上大企业,一早进场的话,对毕业生的吸引力不足,效果会非常差。

扩展资料

应届毕业生求职优势:

一、[可朔造性强:这是最大的优势,可以在任何的岗位中发挥自己,调整自己。也是近两年来,很多企业需要更换新血液时,往往会新增了很多轮岗或储备干部等职位的原因。

二、学习能力强:刚毕业对于职场和岗位技能就是一张白纸,对于他们而言更善于学习,对不懂的东西学习欲望比较强。

三、依企业而言,人力成本低:专业人士分析从短期来看,培养刚出校门的学生要经过一段时间,但长远打算,这种投资是合理的,是个人与企业的双赢。

百度百科-高校应届毕业生

本篇,就是来解决城市选择问题,分如下四部分、10小点来细致讲解,期望能系统性地解决所有城市抉择问题。全文看完需要半小时,您可以根据大纲挑着看。

一,定居哪个城市,如何早做决定?

1)城市,为何让我如此纠结?

2)“纠结”地区排名

3)一线城市还能去吗?

二,应届生,去哪个城市工作?

4)应届生投简历时的城市选择

5)应届生有Offer后的城市选择

6)应届生拿到BAT等名企Offer后,如何选择城市?

三,往届生,去哪个城市定居?

7)25岁往届生,该如何选择城市?

8)30岁单身白领的城市选择法

四,已婚人士,如何选择定居城市?

9)工作围着房子转,还是房子围着工作转?

10)定居第三城

一,定居哪个城市,如何早做决定?

1)城市,为何让我如此纠结?

先从源头来探讨下,如何早日解决就业城市的问题,省得为自己以后挖坑。

闲话少说,2017年上半年,我通过私信、邮件等多渠道,收到若干职业咨询信。分类,排序,排出如下职场十大问题。

明显可以看到,其中有两大问题跟“城市”相关,这类问题越来越多,愈来愈纠结,可能跟房价也有关系。我们先不做原因分析,统计规律,先呈现给大家。

接着,在过去12个月的“城市抉择”相关真人实例文章中,我们随机挑选出20篇,列表如下。每篇文章都有针对性的细致解答,供有同样纠结情况的同仁参考,尤其是“老乡”,可以点击回过头去查找。

80后内蒙人在内蒙北京武汉飘荡十多年,现怎么定下来,发展事业 郑州毕业生在郑飘2年,现在来到苏州一塑胶厂,该怎么转型? 求助:机械硕士即将毕业找工作,北上深还是老家?技术还是管理? 海龟硕士在广州高校教书,因家庭离职去了上海,怎么找到新工作? 中部毕业一年的女生,现在想换工作,去上海还是回家乡? 想在上海工作几年后回老家西安,怎么找到合适的工作呢? 法国硕士研究生,即将毕业,回国回武汉、北上广深?还是继续留法 毕业两年,因为爱情来女朋友所在的城市,工作难找求老师指点 毕业后在老家工作几年,发现这里的工作环境极难融入,如何是好 在北京工作两年后,回老家应该怎么发展? 本科毕业8年,湖北人在佛山,之前做淘宝失败了,下一步如何走? 工科女去年毕业,想去北上广,可是我该进哪一行,怎么开始呢? 老公喜欢研究瓷器,我们该去哪里定居,景德镇?青岛?北京?上海? 学暖通的,长期驻外,马上奔三了,任然迷茫,怎么办? 我和男朋友都湖北非武汉人,我在华南他在上海,能去成都定居吗? 东莞买了房,目前在深圳,我想回武汉,男朋友想去广州,怎么办? 化学硕士美女在惠州东莞小私企徘徊,感觉好累,怎么找份好工作? 换工作到一线城市,薪水一般涨多少倍?(独家原创视频,纯干货) 房子附近找工作,还是工作附近找房子? 大城市也已经被注定留不下来了,还有第三选择不?

我们是来解决问题的,而不是过多解释为何越来越多出现这个问题,刚刚也说了,这是统计规律,于是,我们将规律进一步挖掘下,看看你在不在其中,可以适当参考,提前预防城市纠结症。

2)“纠结”地区排名

a)第一大纠结城市

城市纠结症咨询者中,首推武汉人。

按照城市来看,老家武汉的人,是最纠结的人群,不仅仅人多。其他地方的人大多毕业5年前后比较纠结城市选择问题,武汉人则工作了10年的纠结者大有人在。

这跟地理上的原因应该直接相关,武汉到全国四大一线城市距离差不多远。十年前,武汉毕业生去广东的比较多,近几年一毕业就投奔上海和北京的,也逐渐增加。

b)最纠结省份--湖北

按照省份来看,最纠结的省份,自然是湖北,非武汉湖北人则成为最大的纠结群体。湖北咨询者,最终大多会纠结于回不回老家的问题,尽管一开始不是咨询的就业城市问题。

处于中国地理中心地段这个空间原因,应该也是湖北人城市问题最纠结的地方。

我们来看下房价。其他省份的毕业生者,回老家后实际上回到家乡所在省会的比较多。但湖北则不一样,省会武汉的房价也不便宜。

上图是武汉各区2016年初的房价地图。

下图是最新一年价格走势,注意,是二手房实时成交均价。

c)其他中部纠结“大萝卜”

根据地理来推测,其他中部省份,应该是紧接着的纠结地区。

但根据我们的统计来看,在中部六省中,纠结程度仅次于湖北的,只有江西省和河南省,其次才是湖南省。而安徽并不纠结,要么留在长三角,要么回家。此外,老家山西的人,也不算纠结,跟其他大多数地区类似,要么留在大城市要么回老家,这是二元选择。

d)特例之山东

在沿海省份中,只有个山东是最纠结的,高于山西、安徽和湖南的纠结程度。

很多山东毕业生从华南回山东之后,又去了最近的一线城市--北京。但最纠结的则是在上海工作过几年的山东人,包括在上海读书的山东人。

济南国企较多,青岛房价收入比全国数一数二,而且整个山东国企比例较高,三资企业偏少,回去不一定能找到合适的工作,这是山东纠结的主要原因。

以上,大家可以根据统计规律,早一点做一个就业城市选择的准备,尤其是当你城市选项较多时。

根据规律,我们建议你:尽快选择本省的省会和省内发达城市,而不要将北上广深甚至苏州杭州加在一起,都当成你的选择,“乱花渐欲迷人眼”,选择太多,反而相当于没有选择。

别凭着自己当下短期的爱好去选择城市,而要站在长远的视觉高度上去看待,他山之石可以攻玉,别人的经验和规律,可以借鉴下,毕竟此时的你并不能代表三年五年后的你。

3)一线城市还能去吗?

大道至简,建议:刚毕业去大城市折腾五年,然后回小城市去。如果非应届,则也可以待几年,赚几年剪刀差,再回去。一线城市当然可以待,待是有时间区间的,没让你待一辈子。

在继续解答这个问题之前,我们来看下三张图。

上图,是北京过去12个月的二手房价格走势。

第二张,是上海最新单价地图。

下图,则是2016年底,深圳的房价地图。

这里,是想告诉大家,可以先去大城市工作,别老想着买房子,大城市的就业机会毕竟更多,且职位种类齐全,很多人的专业,在小城市根本不可能做到所谓的“对口”,连边儿都占不到。

同时,你也可以检验一下自己,正常来说,一线大城市的竞争环境更加公平和透明,如果在大城市你的职业发展都举步维艰,那么回到小城市,不谈关系林立,但至少更靠关系的地方,你如何发展呢?

到大城市就业,最直接的好处是,“赚得多,用得多,余下来的也多”,通俗易懂,不解释了。

此外,待了五年后,你月薪1万5,找机会调回老家工资不变,或者跳回老家月薪降低到1万2,或者在原来基础上打个六折也行,而届时你老家的同学等同龄人则大多月薪在4-6千,你还可能做了他们的领导。够通俗的了吧!企业也更喜欢来自大城市的经验。

二,应届生,去哪个城市工作?

突然想到了百度,搜索下“应届生如何选择城市”,359万个相关页面。

你浏览前面十页看看,别以为回答会很多。实际上点进去,基本没有答案。比如搜索首页最前面的5条,基本逻辑都是告诉你“应届生选择工作和城市很重要。”这个答案要了有啥用?慢着,在第4条里,貌似有个“大学生毕业后怎么选择工作城市”,应该是我们想要的。点击这个百度经验,进去看下。

这个“百度经验”分四点解答了我们的问题,前三点是强调城市选择很重要,最后第四点得出结论:毕业以后选择哪个城市,取决于自己对工作和生活的期望,对未来的发展有什么期望。这是个啥答案?我不知道选择哪个城市,也不知道如何选择城市,你却问我对工作和生活的期望是什么。我期望工作好,生活好,还希望未来发展潜力无穷!那是不是据此推断,我该去美国纽约找工作?

算了,这种常见问题,居然百度都没有结果,可见大家可以创新的空间还是无处不在的,本文就是一次创新,来填补这个空白。百度上最被置顶推荐的,竟然是一个“选择工作重要还是选择城市重要?”这种鸡生蛋还是蛋生鸡的问题,类似“老婆和老妈掉水里先救哪一个?”即使没有标准答案,但人气高。不过,是无解的。

闲话不说了,拉回来,本文是来解决问题的,按照如下三个分支,去详解应届生选择就业城市的问题。

应届生投简历时,有了Offer后,拿到BAT等名企Offer后,如何选择城市呢?这三个时期的城市选择困惑,包含了应届生那一年绝大多数城市选择问题,我们挨个来攻克,不来虚的。

4)应届生投简历时的城市选择

我们定义下“应届生”的概念,比如2018年应届生,是指2018年6月份大学毕业的学生,也就是从2017年9月份甚至当下2017年7-8月份就可以作为应届生身份,找工作了,这是应届生。第一波密集的校招会在2017年的10月份开始,大量企业进校招聘。此时应届生开始做简历,投递企业和岗位了。在你真正投递第一份简历出去的时候,你会先看这企业做啥的,大不大,待遇如何,同时,最重要的“在哪上班?”

好的,此后,相信你投递任何一份简历,都会先问下对方企业在啥地方。投出了简历,就意味着你默认自己可以去那个城市上班。于是,我们这个“应届生投简历时如何选择城市”,则被提到了议事日程上了来。说得通俗一点,就是还没有任何Offer的时候,刚开始找工作的时候,如何判断该投哪个城市的岗位呢?先定城市,再定这个城市的工作单位,接着再去力争通过面试。

我们的杀手锏来了,根据之前上万毕业生成功就业的经验,我们综合演算,得出了比较实用的“应届生城市选择法”,见下图。

综合来说,一线大城市、学校所在城市、老家所在城市、老家的省会,这4个城市是最理想的就业城市范畴。第五个维度算作变量,比如你的兴趣、爱好、激情、爱情,等等,我们这里从未来跳槽和行业发展空间来考虑,你当然可以结合自身具体情况综合设定,但最后一个维度,也不过20%的权重,对打分结果不会有过分悬殊的影响。

上表是个综合模板,我们设身处地帮你来运用下这个工具,以后你就无师自通了,不但能成专家,还能帮助你所有的同学判断就业城市。

即将升大四的美女网友小超人说:“我在江苏镇江读普通二本专业国际贸易,明年2018年6月毕业,我该如何选择呢?老家安徽淮北。”

好的,我们挑出适合这位同学的四座城市:

城市1--老家安徽淮北; 城市2--国际大都市上海; 城市3--家乡省会合肥; 城市4--学校所在地镇江

挨个来推敲,打分如下。(部分分数,如果自己不能确定,可以咨询5位熟人,取得平均值!)

我们制成表格,几座城市已经量化,可见分数最高的是老家的省会合肥。

等一等,怎么还有个第五城的?哦,原来女超人后来补充了一句话“我现在的男朋友老家甘肃庆阳,我毕业后可能会跟他回老家!”但,无论如何,数字是真实的,看看这庆阳,多少分?5分。颜色都绿了吧!

对于刚准备投简历的应届生,建议你先列出三四个自己心仪的城市,然后挨个打分,结果很容易就出来了。这里也有一些极端的情况,比如你是土生土长的上海人,或者本地杭州人也在杭州读书,那么前者上海的分数则会奇高,后者杭州的分数也会是最高的,他们显然不大会异地就业。别以为这样的人少,你以为大家都跟你一样纠结呢?无须纠结的人,那些本身就大城市的人,在国内好歹也有1亿人,当然,他们不是我们的重点。

本方法,其实也简单,如果对你来说,“大城市、老家、家乡省会、学校所在地”这四者有所重叠,那你的最高分城市就已经出来了。我们这个从无数若干真人实例中提炼出来的好工具,既细化又量化,结果一目了然,您可以转发给需要的亲友,也可以点赞、打赏、收藏、评论。

5)应届生有Offer后的城市选择

刚刚那种方法,可以让刚开始求职的应届生,迅速进入投简历面试状态。但随着求职进展的推进,应届生也会越来越务实,无论能力是否出众,都想尽快签一家企业,然后继续找更好的单位和岗位,管他在哪个城市呢,只要工作好,利于未来发展。这种情况下如何选择就业城市呢?这才到了应届生选择就业城市的普遍情况--有个Offer后,有了好几个就业意向后,如何选择定居城市?

由于这种例子更常见,宏观分析则是必要的,在确定选择方法之前,我们先来看下这十年的经济大环境变化。

十年以来,经济增长率最高出现在2007年,当年增长率为14.2%,大家注意下,金融危机期间的2008-2009年,是很难找工作的。接着,这么不温不火到了2014年,7.27%的增长率,2015年6.9%,去年2016年增长率6.7%,依然创了新低。那么今年呢?毫无疑问,是低于2008-2009年的,此间2010年是个容易求职就业的好年份。

我们加上5年均线,制作出从1995年以来的GDP增长图,未来4年也加上去了,作为趋势示意。这里是要告诉你,经济大环境仍然处于下行阶段,就业比较困难,大学生就业再次成为史上最难的一年。如此大环境下,调结构,经济转型,必定导致各类型企业和公司的关停并转撤,于是企业的生存能力,必须作为我们应届生选择Offer的重要参数,别刚报到你就裁员,让我顿时失业流落在陌生城市的街头。

接着,我们看下具体应届生就业的数量,如下表,我们统计了最近十五年的应届生毕业数量。十五年期间,应届生毕业数量增加了接近4倍,今年2017年是795万。这还不包括跟你同一年毕业的其他三校生,也不计算未就业的往届生,以及隐形待业、失业还有海龟回来的学生。这么多人同时进入就业市场,跟你竞争,你能竞争得过不?你的优势在哪?是谁给了你权力先挑选就业城市的?然后,再挑选城市中的好企业?接着,还讨价还价要上万工资?

可见,在这个充分竞争的时代,能够确保毕业后即就业,这才是你选择就业城市的关键--职业发展潜力。这其实就是加薪晋级的发展空间。大家都说小城市安逸,但你找不到合适的工作,怎么办?你去跑快递,还是开个店铺卖衣服、奶茶?又说大城市竞争激烈,得高学历,是不是就不找工作了,直接考博?显然都不是,选择尽管有时大于努力,但选择也是一门技术,我们得通过好方法来选择。

除了企业的生存力和职业发展潜力这俩因素之外,我们的精力还是要放到自己的事业运营上来。我们虽然不世俗,但身在世俗,所以最基本的“钱多事少离家近”话糙理不糙,这三者(工资高、工作适量、离家距离近)是我们权衡一份工作好坏的最基本要素。其他的,啥城市的经济实力、宜居指数、幸福指数的,不能作为我们选择就业城市的依据,还有那些城市绿化率、收入、知名度、吸引力、基础设施排名等等,都虚的,不能作为我们城市选择的主要因素,它们不是不重要,而是不足为依据。

接下来看下真人实例。

山西长治的帅小伙曹八神,从省城太原好不容易拿到硕士2017年毕业,农业方面的专业。几个月参与校招并全国赶场子,终于有了仨就业意向: A)山东齐河某外资500强食品公司的国际牧场,做管培生,月薪6500。 B)国企“北京环宇”也给出了录取的意向,京郊牛场的工艺设计师,可解决北京户口,月薪6000。 C)南京的一家英语培训APP新创公司,B轮融资了,也要发Offer过来,做课程顾问,月底薪5000+提成,据说工资正常有两三万。 没Offer着急,Offer多了更烦人,小曹纠结死了,Offer各有啥利弊,不知该如何取舍。

我们用刚刚那五个维度帮小曹来打分,每个维度20分,看下如何解决小曹的Offer和城市纠结症。

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