推荐答案
答案如下：
应届生考公务员有明显的优势。
因为应届生对于文化课还有明显的记忆。往届生把所学的知识忘记得差不多了。但是应届生对于申论往往是论述语言不够深刻。观点有时比较肤浅。
其他回答
应届生考国考还是省考有优势应届生考国考还是省考有优势如下：
如果是应届毕业生，建议国考。首先应届毕业生在国考的岗位当中受到的保护力度较大，很多明确要求是哪一年的毕业生。
公务员考试分为省考和国考，其中省考的单位级别较低，难度也会相应的减少，考上的机会很大，而国考由于单位的层级很高，因此竞争也会很激烈，更加难以考上。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
公务员省考考试注意事项
需要注意考生参加考试务必携带黑色墨水笔、2B铅笔、卷(削)笔刀和软橡皮(最好是绘图橡皮),不得使用计算器。
各科目笔试均采用闭卷形式。《行政职业能力测验》和《心理测评》全部为客观题，在答题卡上用2B铅笔作答；《申论》为主观题，在专用答题卡上用黑色墨水笔直接作答；《综合知识》由客观题和主观题组成,均在答题纸上作答，其中客观题用2B铅笔在答题纸上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。
应届毕业生考公务员优势
大四学生可以参加国考。
大四可以考公，属于应届毕业生；应届毕业生须提交《报名登记表》和《报名推荐表》。凭这些证明就能报考了（里面有需要学校盖章证明的栏目）。报名登记表不需要学校盖章，报名推荐表要盖章。公务员考试一般分为国家公务员考试、地方公务员考试（省考）。比如你是2024届毕业生，那么你可以参加2024年国考以及各省2024年省考。
应届生考公务员的优势：
1、公务员考试不管是国考还是省考，针对应届生的职位都要远远高于其他非应届生的职位。国考有绝大多数岗位都是针对应届高校毕业生，岗位选择也是极其向应届生倾斜。意思就是有的岗位只招应届生，并且近年来针对应届生的职位也越来越多，应届生报考公务员的优势越来越明显。
2、学习能力强，吸收快，应届生有一个相对安静的学习环境，在校园里学习时间比较宽松，没有人打扰，备考环境优越其次应届生刚毕业，还处于学习阶段，学习能力强，吸收知识速度快，应试经验丰富，像行测里的一些常识判断题、数量分析题，高中基础比较好的学生，多看两眼就很容易上手了。
3、良好的备考心态，应届生的备考心态是最轻松的。考上了自然好，如果没有考上，那完全可以去应聘其他工作岗位。抱着尝试的心态参加往往会超常发挥。
注意事项：
1、做好职位选择工作，公务员国考报名的时候，要做一些相应的准备工作，比如说对报考的职位，报考条件的分析。
2、注公务员国考的相关信息，无论是在招考公告发布以后，还是在笔试、面试之前，都会有一些相应的消息。紧张复习备考的时候，这些消息也千万不能够漏掉了。
备考攻略供
1、了解考试信息：详细了解招录单位、岗位要求、考试科目、考试形式、报名时间等相关信息。这有助于你明确备考目标和制定合理的备考计划。
2、制定学习计划：根据考试科目和自身情况，合理安排学习时间表。制定周、月计划，明确每天的学习任务和目标，保持良好的学习节奏。
3、掌握考试大纲和题型：详细了解考试科目的大纲和题型特点。重点掌握每个科目的考点和重点，有针对性地进行复习和练习。
4、高效学习方法：采用科学高效的学习方法，如拆分知识点、归纳总结、创造性记忆等。结合自身特点选择适合自己的学习方式，提高学习效率。
应届毕业生考公务员优势有：可选岗位更多、学习能力更强、心态强烈。
1、可选岗位更多
2019年-2022年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间，有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。而在2023年国家公务员招录计划中，更是设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。
2、学习能力更强
应届生年龄比较年轻，记忆力更好，并且在校期间可自由支配的时间更多。而公务员考试的内容非常广泛，需要理解记忆的知识点更多，应届生能够投入更大的精力用于公务员考试的备考。
3、心态强烈
应届生参加国考的心态比较强烈。对于应届生来说，走出校门，意味着自身需要经济、生活等各方面进行独立，而工作就是立足之本，对于工作的需求愿望比较强烈，很多应届生不知道能够从事什么样的工作，而国考等公职单位就成为其首选。
应届生报考公务员需要准备材料
公务员考试报名表及笔试准考证复印件若干张；有效身份证件原件及复印件若干张，复印件将交由资格复审人员留档；应届毕业生需要准备学生证原件及复印件若干张，在职工作人员需要准备单位同意报考证明材料。
应届毕业生还需要准备毕业生就业推荐表原件及复印件若干张，部分省份还要求准备毕业生就业协议书（也叫三方）。在职工作人员或在面试资格复审时已领取相关证书的应届毕业生还需要提供报考岗位要求的学位、学历证书原件及其复印件若干张。
若报考岗位对其它条件有要求的（如岗位需要特定的英语水平、计算机水平、其它从业资格证书或是经历证明），则考生还需要提供相应的等级证书、资格证书或经历证明材料。
