就业信息怎么填不影响应届生身份 应届生找工作有什么要注意的吗

admin 常识 2024-02-07 380 0
问题描述 就业信息怎么填不影响应届生身份

推荐答案

填写就业信息时,应遵循以下原则以不影响应届生身份:
1. 描述实际情况:应如实填写个人的就业信息,包括在校期间的实习经历、就业意向、实际就职单位等,但不要在个人简历中将实习岗位标注为正式工作。
2. 强调实习经验:应届生可以在个人简历中突出实习经验的部分,以显示自己在校期间的实践能力和经验积累。
3. 注明应届生身份:在简历中,可以明确标注自己为应届生,强调自己对工作的热情和学习能力,保持诚实和真实,避免给人虚假的印象。
4. 突出学术成就和能力:在填写就业信息时,应注重突出自己的学术成绩和专业能力,以及参与过的学术项目和竞赛获奖等,这些都能够在求职中凸显自己的优势。
5. 谨慎描述经历:在填写具体工作经历时,可以与用人单位沟通,说明自己虽然在校期间从事相关工作,但并非正式就职,以免产生误解。
总之,应届生在填写就业信息时,应坚持诚实、真实的原则,突出自己的实习经验和学术能力,同时明确标注自己的应届生身份,避免产生误解和不必要的麻烦。

其他回答

应届生找工作有什么要注意的吗

首先你要明确,你人生中第一份工作选择的重要性。重要!重要!太重要了!刚毕业的大学生们一定要珍惜自己应届生的身份,在这段黄金时间中为今后的职业生涯打下良好的基础!

一、选择好的企业与职位

毕业后的第一份工作很重要,如果能够在一个好的企业与平台工作,不仅可以锻炼自己的职业能力,也可以让自己未来的发展空间与思维视野得到扩展,甚至可以让自己的职业生涯踏上坦途;退一步来说,一份起点较高的工作也可以成为工作阅历上的加分项,即使重新寻找工作也有更多的优势。因此,许多毕业生会为了得到一份理想的offer而努力,为自己职业生涯打下坚实的基础。

在选择第一份工作的时候,我们可以综合考虑自己的专业与个人喜好,选择适合自己的理想职业,假如一开始就选错了职业道路,还要在将来浪费时间和精力去调整。此外,在寻找工作时要从自身能力出发,尽力争取到一份好的offer。

二、考公务员或事业单位

刚毕业的大学生,如果考公务员或者事业单位,也是一个不错的选择,应届生的身份在岗位选择上有更多优势,而且体制内工作相对稳定,收入也还不错。如果是选择离家乡比较近的地方,生活也方便。选择考公或考编,正好可以借助毕业前后的这段时间,沉下心来认真备考,争取顺利上岸。

三、毕业后有机会进名企大厂就一定要去。

哪怕这些公司的工资比你手里拿到的offer给的工资都要低,在里面待个三五年,相信我,即使之后你离职了,你的起点也会比别人高很多,甚至离职之后工资翻倍。因为进入这些公司更有利于你掌握业内规范与制度,培训体系也更完善,有利于你更快完成从校园到职场的转变。

四、不一定要专业对口。大概有70%的本科生从事的工作和专业不对口,千万不要因为觉得你的专业学了四年就吊死在这一棵树上,思考自己职业方向的时候思路一定要打开,现在网上也有很多行业岗位的讲解,多去了解。

五、最好稳定一年以上。

毕业后的第一份工作尽量稳定至少1~2年,参与做出有成果的项目才能让你在换工作时有更强的议价能力,并且频繁地换工作hr可不太喜欢哦,毕竟容易被认为你这一份工作也持续不了太久,公司招聘也是需要成本的。

所以毕业后找的第一份工作一定要慎重,不要着急,擦亮眼睛好好找,希望每个找工作的小伙伴都能找到自己满意的工作!

应届生找工作需要注意哪些细节?

一、毕业了,碰到这些坑赶紧跑走出校园,每个应届毕业生都要面临工作的问题,这也是最容易踩坑的地方。

1、警惕“高薪”招聘应届生找工作,基本没有社会经验,碰到“高薪”、“低门槛”、“福利好”的招聘时,往往欣喜若狂,顾不上分辨其中的陷阱和漏洞,被骗子当肥羊宰了。对应届生来说,各路求职网站的招聘信息鱼龙混杂,难以分辨真假,最好的求职渠道应该是校园招聘。能进到校园的公司,要么是500强、央企、国企等大公司,要么是凭借领导或者校友关系进来的,相比其他渠道,这些公司会靠谱很多。毕竟经过了学校是审核,骗子、传销等不三不四的企业进不来,减少了同学们的求职风险。

2、世界500强的保险公司不能随便去看似是在招员工,其实是招客户。 我们经常可以在朋友圈或者很多网站,看到的招聘信息,各种福利待遇超级好:老实说,这么好的工作条件,大部分人看见了都会心动,招聘信息上有时候还会放一张工资单,附言有图有真相。去招聘更多人,进公司,重复“自杀”、“杀熟”,先给自己买保险,再给身边的亲朋好友推销保险。就这样循环往复。总的来看,招人可能是保险公司的一种套路,因为有人入职,就代表入职的这个人要买保险,而且他的亲戚朋友也要买。所以也就不难理解为什么保险行业天天拉人头了,因为人头是和保费收入划等号的。当然回答这个问题也不是说代理人不好,有的代理人是只知道天天背话术,打人情牌;也有的是认真去研究保险条款,学习家庭理财知识,能真正能解决投保人的问题。期望大家都能理性客观地看待卖保险这件事,天上不会掉馅饼,所有人的成功,都是长期努力的结果,其他行业是这样,保险行业亦是如此。

3、考公、考编要把握应届生身份很多学校为了自己专业的就业率,往往会催着毕业生找工作,工作先签了公司再说,不管你签的是个啥。学校就业率提高了,就可以对新生说:我们学校就业率杠杠的,快报考我们学校。但对应届生来说,还有一大部分人加入了考公、考编的大军,随随便便就签了三方协议、劳动合同,很可能导致应届生的身份没有了,考公务员能报考的岗位优势也没有了。如果因为家里人期待自己考公务员,自己也有这个想法的话,就要把握好应届生的身份。除了毕业当年属于应届毕业生,在拿到毕业证的两年内,没有就业,档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心,都可以按照应届毕业生对待。

4、不要被三方协议坑了违约金作为过来人,我清楚地知道每个应届毕业生都有一个心理,那就是先找一个保底的工作,有一定经验后再找一个更好的工作,也就是常说的“先就业后择业”。但在找工作的时候,有些用人单位为了控制招聘成本,常常会要求毕业生签订三方协议,一旦毕业生出现违约情况,将会面临一大笔违约金的赔偿。所以在提交三方协议之前一定要问清楚,千万不要还没赚钱,就已经赔进去一大笔钱!

对于新人来说毕业后的第一份工作很重要,我的看法如下对于新人来说毕业后的第一份工作很重要,我的看法如下几点:

1.在找工作之前,应该对自己的职业有一个规划,想清楚自己要什么,喜欢什么,确定自己想要在哪个行业去发展,然后去了解想去的行业情况。没有必须选择的路,也没有哪一条路一定是正确的,选择适合自己的路。想好自己想要发展的行业后,持续关注该行业的发展变化,这有可能让你抓住更多更好的机会。

2.毕业后想去哪个城市发展,要考虑清楚,因为一旦确定自己想要在哪个城市工作,就意味着以后你的人脉、资源都会在那个城市。同时,想清楚是去大城市还是小城市。大城市像北上广深这些,会有好的行业环境,行业精英都在大城市,如果你想好好奋斗打拼,大城市的工作机遇更多,能够让你快速成长。而选择小城市则意味着压力较小,比较稳定。哪个城市里有你想成为的人,你就去哪个城市。

3.公司的一些基本情况,企业的规模有多大。企业规模的大小,决定了企业内部组织结构的简单还是复杂,也就意味着自己接触的人会有所不同。当然能够选择大公司是最好的。因为企业性质决定了企业运作的战略模式、管理模式以及市场竞争力的大小等等。公司组织体系一方面是指公司内部的工作环境,工作环境是否舒适,公司工作氛围如何,这些都是你去面试的适合可以观察得到的。几点:对于新人来说毕业后的第一份工作很重要,我的看法如下几点:

1.在找工作之前,应该对自己的职业有一个规划,想清楚自己要什么,喜欢什么,确定自己想要在哪个行业去发展,然后去了解想去的行业情况。没有必须选择的路,也没有哪一条路一定是正确的,选择适合自己的路。想好自己想要发展的行业后,持续关注该行业的发展变化,这有可能让你抓住更多更好的机会。

2.毕业后想去哪个城市发展,要考虑清楚,因为一旦确定自己想要在哪个城市工作,就意味着以后你的人脉、资源都会在那个城市。同时,想清楚是去大城市还是小城市。大城市像北上广深这些,会有好的行业环境,行业精英都在大城市,如果你想好好奋斗打拼,大城市的工作机遇更多,能够让你快速成长。而选择小城市则意味着压力较小,比较稳定。哪个城市里有你想成为的人,你就去哪个城市。

3.公司的一些基本情况,企业的规模有多大。企业规模的大小,决定了企业内部组织结构的简单还是复杂,也就意味着自己接触的人会有所不同。当然能够选择大公司是最好的。因为企业性质决定了企业运作的战略模式、管理模式以及市场竞争力的大小等等。公司组织体系一方面是指公司内部的工作环境,工作环境是否舒适,公司工作氛围如何,这些都是你去面试的适合可以观察得到的。

1.在找工作之前,应该对自己的职业有一个规划,想清楚自己要什么,喜欢什么,确定自己想要在哪个行业去发展,然后去了解想去的行业情况。没有必须选择的路,也没有哪一条路一定是正确的,选择适合自己的路。想好自己想要发展的行业后,持续关注该行业的发展变化,这有可能让你抓住更多更好的机会。

2.毕业后想去哪个城市发展,要考虑清楚,因为一旦确定自己想要在哪个城市工作,就意味着以后你的人脉、资源都会在那个城市。同时,想清楚是去大城市还是小城市。大城市像北上广深这些,会有好的行业环境,行业精英都在大城市,如果你想好好奋斗打拼,大城市的工作机遇更多,能够让你快速成长。而选择小城市则意味着压力较小,比较稳定。哪个城市里有你想成为的人,你就去哪个城市。

3.公司的一些基本情况,企业的规模有多大。企业规模的大小,决定了企业内部组织结构的简单还是复杂,也就意味着自己接触的人会有所不同。当然能够选择大公司是最好的。因为企业性质决定了企业运作的战略模式、管理模式以及市场竞争力的大小等等。公司组织体系一方面是指公司内部的工作环境,工作环境是否舒适,公司工作氛围如何,这些都是你去面试的适合可以观察得到的。

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