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在国考中，应届生和非应届生都有各自的优劣势，无法简单地判断哪个更厉害。
对于应届生来说，他们的优势主要在于对考试知识点更熟悉，学习时间更充足，同时具备年龄优势和更好的记忆力。此外，应届生往往有更多的时间进行备考，并且更容易适应考试压力。
对于非应届生来说，他们通常具备更丰富的社会经验和职业能力，对公务员工作的实际操作和要求可能更了解。此外，一些职位对工作年限、职称等要求较为严格，非应届生可能更具备这些条件。
因此，无论是应届生还是非应届生，都需要根据自身情况和优势进行备考，充分发挥自己的优势，才能在考试中脱颖而出。
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为什么应届毕业生考公务员最有优势第一，招聘应届生的职位多。每次去看公务员招考目录，可以看到很多岗位都是面向应届生，有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说，在无形之中将往届生限制在外。这样，应届生考试的竞争会更小，也更容易考上。
第二，应届生学习能力强。应届生，也就是刚刚从学校毕业的大学生或者硕士生。这些学生刚刚从大学里面出来，还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉公务员考试的套路，考试非常有优势。
第三，应届生有年龄优势。应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。
应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。并且应届生有更多的备考时间。
应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力，能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。还有就是国家高度重视高校毕业生就业压力，国考招录也倾向于应届毕业生群体。
扩展资料：
国家公务员考试报名要求：
一、具有中华人民共和国国籍。
二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
三、拥护中华人民共和国宪法。
四、具有良好的品行。
五、具有正常履行职责的身体条件。
六、具有符合职位要求的工作能力。
七、具有大专以上文化程度。
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