上海优秀毕业生落户政策 落户上海最快的办法

admin 热点 2024-02-06 695 0
问题描述 上海优秀毕业生落户政策

推荐答案

2023下面这些人才条件优秀可以优先落户上海,申请人满足上海人才引进落户政策

其中包括这5类人才可以直接落户上海:

1、高层次人才(博士、高级职称、省部奖励等);

注意:高层次人才引进落户没有社保基数要求,但根据我们的办理经验,建议按照2倍社保基数缴纳。

2、重点机构紧缺急需人才(硕士、本科、二级技师);

3、高技能人才(获奖、高级技师、二级技师并获奖);

4、市场化创新创业人才;

5、专门人才和其他特殊人才

注意:市政府有关部门会根据本市经济社会发展,及时调整人才引进重点支持范围

优秀应届生直接落户上海

1、清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六所大学本科应届毕业生可以直接落户上海。

2、双一流高校(也就是原来的985院校+郑州大学、云南大学、新疆大学)以及上海科技大学、上海纽约大学、中科院在沪研究所的硕士研究生可以直接落户上海。

3、世界一流学科建设高校的建设学科硕士研究生也可以直接落户上海。

4、所有大学的应届博士均可以直接落户上海。

5、上海所有高校应届硕士,不用评分直接落户上海。

6、在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,在五大新城符合条件的用人单位工作的,也可以直接落户上海。

其他回答

落户上海最快的办法

本市企业缴纳3倍半年社保,注意社保和个税需要匹配。之后就可以去申请落户

一、应届生落户上海:应届生落户方式又包括直接落户和打分落户。

二、留学生落户上海:本科及以上学历的海归留学生,回国2年内来上海工作,都具备留学生落户资格。留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不能超过2年。

三、人才引进落户上海:人才引进落户划分为18类。不是高学历博士,就是能力强的人士,再或者是单位加成,人才在哪都是稀缺资源,所以人才引进不适合于大多数人。

1、直接落户

学校和学历是第一条件,应届博士、"世界一流大学建设高校”和"世界一流学科建设高校"”建设学科的硕士以及在五大新城和自贸区新片区就业的上海市硕士应届毕业生以及清北复交、同济和华东师范大学的六所本科应届毕业生都可以直接落户。

2、打分落户

学校条件不能满足直接落户条件的应届同学,可以通过满足72分打分政策,评分办法是由毕业生和用人单位两部分要素组成。

如果你想通过应届生渠道落户,一定要在签订三方协议时和企业明确,公司是否有资质且能帮助申请应届生落户。

主要的评分指标包括:学位和学历、毕业学校、学习成绩、外语和计算机水平、荣誉、用人单位要素分等。

应届生落户上海注意事项:

(1)只有毕业当年才可以申报。

(2)在读期间不能缴纳社保和个税(自主创业除外),实习工资不能申报薪金,可以申报劳务报酬。

(3)以下企业影响应届生落户:劳务派遣、不具备法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。

(4)提交落户申请后不要换用人单位。

(5)公示审核结果后,单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续,超过时间将失去落户资格。

3、人才引进落户上海:

以下5种人才可以直接落户:

高层次人才、高技能人才、重点机构紧缺急需人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。

其中对于重点用人机构紧缺急需的人才:

持有硕士研究生学历学位的人员在高新技术企业工作满1年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

高新技术企业紧缺的急需的具有本科学历及学士学位的公司业务核心骨干人员在企业任职满2年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

以上两类重点用人机构落户人员,政策中虽未明确申请人社保基数,但从实际成功申请案例来看,申请人的社保基数绝大多数不低于2倍,其中很多申请人社保基数都是3倍,这也符合紧缺急需人才的市场化薪酬价值标准。

上海人才引进落户:

对于企业高级管理、科技和技能人才:

最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办落户。

法律依据

《中华人民共和国户口登记条例》第十条

公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。

公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》

一、关于适用对象

(一)符合以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,引进国内优秀人才,适用本细则。

1.具有独立法人资格的单位。

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。

(二)自主择业军转干部等其他特殊管理人员的引进落户,根据相关部门或文件规定执行。

二、关于申办条件

(一)用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

(二)办法第五条第(一)款第1项所称“高级专业技术职务任职资格”,是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务,包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。

(三)办法第五条第(一)款第2项所称“省部级及以上政府表彰”,是指省部级及以上科学技术奖,或由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰,且具有个人证书。政府表彰项目由政府表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。

(四)办法第五条第(一)款第3项所称“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据,参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。用人单位一般可在人员列入人才培养计划5年内申请引进。

(五)办法第五条第(一)款第4项所称“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”,是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目;所称“项目负责人及其团队核心成员”,应由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。在项目执行期限内,用人单位可申请引进项目负责人及其团队核心成员。

上海这两年处于落户政策放宽的窗口期,让很多本来没有考虑过落户上海的同学有了试一试的想法,有很多朋友社保、职称、学历这些基本条件大致都能够满足,但是年龄刚好卡在有可能刚刚超龄的边缘,今天就来给大家梳理一下,上海各种落户通道对年龄的具体要求。

一、上海落户年龄限制

1、上海居转户年龄限制

一般来说对主调人的年龄要求不大,只要是你的年龄还能够缴纳社保,那么就有资格申请落户,但要注意女性最高年龄55周岁,男性最高年龄65周岁。

其子女的年龄,必须满足年龄条件:必须是16周岁之前或者是有上海普通高中学籍才可一起随迁落户上海。

2、上海应届生落户年龄限制

应届生在毕业当年直接可以申请!错过毕业时间不能再申请!

子女、配偶是不能随迁落户的,需要本人在落户后子女到派出所申请投靠落户,而且这个子女不能超过16周岁。

3、上海留学生落户和人才引进落户年龄限制

留学归国落户和引进人才,对于年龄都有相同的硬性要求。

主调人都需要在退休前五年才能申请。或者,提前去社保中心申请延迟退休,或许可以争取多五年的时间。

女工超过45周岁,女干部超过50周岁,男性超过55周岁,人才引进落户或者留学生落户上海这两条路就走不通了。

上海人才引进落户细则中对于年龄要求的具体描述是:“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。”

各类引进类落户(包括人才引进、居转户、留学生落户等)的子女随迁,都是要求子女未满16周岁,或者高中在读。

4、上海投靠落户年龄限制

1)、老人投靠:没有年龄要求的;

2)、配偶投靠:需要婚姻登记满10年,年满35周岁。

3)、子女投靠:亲生子女或继子继女,需要在本人获得户口后五年才能申请投靠落户,而且其子女年龄不能超过16周岁。

二、上海落户年龄要求总结

1、上海居转户

这是上海市最常见的落户条件,只要申请人在退休年龄之内都是可以正常申报的,也是对年龄要求最宽松的政策;

2、上海人才引进

也是一种比较常见的落户方式,博士、高级职称、重点机构引进的本科和硕士等等,年龄要求是距离退休年龄五年以上;

3、留学生落户上海

跟人才引进一样的,年龄要求距离退休年龄5年以上;

4、应届生落户上海

这就属于高学历的年轻人的专属方式了,基本都是30岁之内,当然也有极少数30岁以上的就读全日制硕士,再大的年龄也没见到过;

5、夫妻投靠落户上海

结婚满10年,年满35周岁以上;

注:子女随迁必须是16周岁以内或者在读普通高中!

上海落户的话一般都对于年龄是有要求的,不同的落户方式自然是有不同的年龄限制,提前了解,别错过了机会上海落户!

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