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一般你这种情况属于按 同等学力报考，要加试科目。
考中医的研究生相对较松，只要导师要，你就可以考，要报西医的话，基本不可能。
以前有个学校的针灸专业就录取过某师范学院的汉语言文学专业的学生，你要电话问招生办，问导师。
中医类的学校，从就业角度看，基本都差不多，硕士毕业都不好找工作，要是你有关系那另外，北中医，上海中医，广州中医，算是排名靠前的学校了，，下面的学校差别不是很大吧，我只知道广西的情况，基本一志愿都不会太满，很多公费，当然每个学校也会有竞争比较厉害的专业，比如是国家中医药管理局重点学科、重点专科的专业，一般竞争较大，有国家级名中医的专业竞争也大。
你得自己选好学校，然后再看专业的问题，，
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应届生什么时候好找工作马上又到了毕业季，今年的大学毕业生人数高达1076万，再创新高。当看到这个数字的时候，我还是不免感到震惊的，比我毕业的那年高出了200多万。这么多的毕业生也意味着大学生的求职之路将可能越来越难，尤其是在后yi情时代。
其实小伙伴们读大学很多人都是为了找个好点的工作，愿望是比较朴素的。那么应届生在什么时候好找工作呢？我认为无非是以下几个时期：在大四上学期实习的时候；在毕业年的校园招聘中；在刚毕业的时候。接下来，我就细致去讲一讲。
01、在大四上学期实习的时候。作为大学生，我们在毕业前都会有一次实习机会。很多学校都会指定实习的企业，而这些实习单位很可能会成为你未来正式工作的地方。在这里你还是要好好表现，不说让公司把你留下来，但是要争取能够学到一些有用的东西。（就是技术学不到，学一些职场规则还是很有必要的）
02、校园招聘。每年的毕业季学校都会组织春招和秋招，这个时候会有参差不齐的企业来到你的校园进行招聘，抓住这次机会显得尤为重要。我们很多的大学生，第一份工作都是在校园招聘时候签订的。
我的第一份工作就是在春招时候找到的。我就读的是郑州大学，当时来招聘的企业还是比较多的。好的企业有中国联通、中国移动，也有一些发展不是那么好的企业，比如海马汽车。这个时候我们是需要自己去鉴别的，因为他们开出的工资可能差异并不大，你需要考量多种因素然后做出决定。
我当时面试中国移动没面试上，后来选择的是长城汽车的技术岗，一个月开出的基本薪资是8000多（现在已经不在那里工作了）。除去考研的，我们班大概有70%的同学都是通过校园招聘找的工作。
03、刚大学毕业的那会。如果你不是为了考公需要保留应届生的身份，那么你一定要在毕业后及时去找工作，时间拖得越久对你越是不利。我有个同学刚开始嫌公司开得工资低，没去，后来就抱着无所谓的态度晃晃悠悠找工作，结果越找越差，现在待业在家。
大多数人工作的目的都是一样的，就是为了生活，赚钱养家。既然是这样，那我们就要想办法让自己的价值利益最大化，在对的时间去找一份合适的工作。
应届生在找工作的时候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就决定了你在以后职业生涯的层次。
首先，爱好和专业的权衡。毕业生找工作大部分的人都是想找和自己专业挂钩的职位，这也是很正常的，毕竟学有所用，自己学习的专业知识能够发挥作用确实是很不错。但是，很多人在面临就业的时候，会犹豫，追其缘由，最主要的原因就是这类人的专业和自己的爱好不匹配，这样的状况下，在选择职业的时候就比较棘手。其实，在职业的选择上，我认为应该遵循着最优化，我们应该去尽可能的根据自己全方面的能力去做决定，还是那句话，最初的工作，在很大的程度上决定这你工作的层次，所以在第一份工作上，应该选择权衡最好的一份。
其次，找工作要多去询问长辈和前辈的建议。作为应届毕业生，我们的经验是不足的，不管是在选公司上，还是在应聘上，都需要去询问他们的意见，探讨经历，这样会对我们有很大的帮助，这些人毕竟都是过来人，会在很大的程度上帮助你。
最后，应聘的时候所需注意的事项。多数人在应聘的时候是紧张的，最主要的原因就是由于准备不足，应聘的前夕，需要我们对企业有一定的了解，多去练习各种临场对话，结合自己的专业知识和个人能力去准备。在应聘的时候，还要注意的一点就是要诚实有礼貌懂得谦逊，我相信，能够具备这样优秀的条件的话，一定会找到一份满意的工作。
