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优势主要有以下几点：
1. 学历优势：大专毕业生相对于高中毕业生具有更高的学历，这在公务员考试中是一个加分项。许多公务员岗位对学历要求较高，大专毕业生更容易满足这些要求，从而增加了录取机会。
2. 专业优势：大专阶段的专业学习使应届生在某一领域具备较为专业的知识和技能，这对特定岗位的公务员考试非常有帮助。比如，大专学习商务管理的学生在行政管理岗位上可能会有更强的竞争力。
3. 年轻优势：大专应届生通常年龄较小，身体和思维灵活，适应能力强。对于长时间的学习和备考，他们更有耐心和精力，可以更好地应对公务员考试的各个环节。
4. 就业稳定：公务员职业相对稳定且福利待遇较好，对于大专应届生来说是一个吸引人的岗位选择。这种稳定的就业前景可以给予应届生更多的安全感和发展机会。
需要注意的是，虽然大专应届生具有一定的优势，但公务员考试的竞争非常激烈。在备考过程中，应届生需要充分利用自身优势，并进行系统的复习和训练，提高自己的综合素质和应试能力。
其他回答
应届生考公务员的优势应届生考公务员的优势如下：
一、职位选择性更大。近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。
二、可突破户籍限制。除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分省份对应届生报考没有户籍限制。
三、专业优势。对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。
四、学习能力强。应届生刚结束校园生活，与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。
五、有充足的时间。对于考生来说，不管是前期基础夯实，还是后期的冲刺备考，都是需要花费大量的时间和精力的。以笔试中的行测来说，考察范围广，涉及内容多，题量大，需要考生注意的问题自然不在少数，必须经过大量时间的训练、刷题才能取得好成绩。而应届生在这方面是享有绝对的优势的，有更多的时间和精力去复习。
六、智力优势应届生正处于智力顶峰期间，逻辑推理也随时在线，大学期间的专业课程，也可以助力备考。相比社会在职人员来说，接受知识的能力更强，尤其是笔试这种应试考试，分数如果考的高，在后面的面试很占优势。
